-
Türkiye Bankalar Birliği
Statüsü
-
(29
Ağustos 2002 tarih ve 24861 sayılı Resmi
Gazete'de Yayımlanmıştır)
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler, Görev ve Yetkiler
Kuruluş
Madde 1- Türkiye Bankalar Birliği,
Bankalar Kanununun 19 uncu maddesi gereğince
kurulmuş tüzel kişiliği haiz ve kamu kurumu
niteliğinde bir meslek kuruluşudur. Yönetim merkezi
İstanbul olup, yurt içinde gerekli teşkilatı
kurabilir.
-
Tanımlar
-
Madde 2- Bu Statünün uygulanmasında;
-
Birlik Türkiye
Bankalar Birliğini,
-
Kanun : 4389 sayılı
Bankalar Kanununu,
-
Banka/Bankalar
: 4389 sayılı Bankalar Kanununa göre
banka adı altında
-
Türkiye'de kurulan kuruluşlar ile
yurtdışında kurulu bankaların Türkiye'deki
-
şubelerini,
-
Kurum : Bankacılık
Düzenleme ve Denetleme Kurumunu,
-
Fon : Tasarruf
Mevduatı Sigorta Fonunu
-
ifade eder.
Birliğe üyelik
Madde 3- Türkiye'de faaliyet gösteren
bütün bankalar, Kanun hükümlerine göre faaliyet izni
aldıkları tarihten itibaren bir ay içinde Birliğe
üye olmak, bu Statü hükümlerine uymak ve Birliğin
yetkili organlarının aldığı kararları uygulamak
zorundadır.
Her ne surette olursa olsun faaliyetine son
verilen veya diğer bir ya da birkaç banka ile
birleşen veya bütün borç, alacak ve mevduatı
Türkiye'de faaliyette bulunan diğer bir bankaya
devredilen bankaların üyelik kayıtları silinir.
Birliğin amacı, yetki ve görevleri
Madde 4-
Birliğin amacı serbest piyasa ekonomisi ve tam
rekabet ilkeleri çerçevesinde, bankacılık düzenleme
ilke ve kuralları doğrultusunda bankaların hak ve
menfaatlerini savunmak, bankacılık sisteminin
büyümesi, sağlıklı olarak çalışması ve bankacılık
mesleğinin gelişmesi, rekabet gücünün artırılması
amacıyla çalışmalar yapmak, rekabetçi bir ortamın
yaratılması ve haksız rekabetin önlenmesi için
gerekli kararları almak/alınmasını sağlamak,
uygulamak ve uygulanmasını talep etmektir.
Birlik bu amacı gerçekleştirmek için aşağıdaki
görevleri yürütür:
-
a)
Bankacılık sisteminin ve
mesleğinin geliştirilmesine yönelik politikalar
oluşturur,
-
kararlar alır.
-
-
b) Bankalararası ilişkilerde mesleki dayanışmayı
güçlendirecek kararlar alır.
-
-
c) Haksız rekabetin önlenmesi ve rekabetçi
bir ortamın yaratılması için gerekli bütün
önlemleri alır ve uygular.
-
-
d) İç ve dış ilişkilerde Türk bankacılığını
temsil eder, mali sektör ve bankacılığı tanıtmak
için gerekli girişimlerde bulunur, gerektiğinde
kamuoyuna bankacılık konusunda aydınlatıcı bilgi
verir.
-
-
e) Yurt içinde ve dışında ekonomide, mali
sektörde ve bankacılık sistemindeki gelişmeleri
izleyerek toplayacağı bilgileri üyelerine ve
ilgililere ulaştırır.
-
-
f) Bankacılık ilkelerini ve etik kurallarını
belirler.
-
-
g) Banka ve bankacılıkla ilgili olan
konularda resmi makam ve kuruluşlara istişari
mahiyette mütalaa verir.
-
-
h) Ulusal tasarrufun teşviki için gerekli
çalışmaları yapar ve yetkili mercilere
önerilerde bulunur.
-
-
i) Bankalar arasında, bankalar ile
müşterileri arasında çıkabilecek
anlaşmazlıklarda, tarafların isteği ile hakem
atar ve hakemlik yapar.
-
-
j) Gizlilik niteliği taşımayan banka
istatistiklerini toplar ve kamuoyuna duyurur.
-
-
k) Bankacılık konusundaki mevzuatı izler ve
bu alandaki düzenlemeleri üye bankalara duyurur.
-
-
l) Bankaların, müşteri hesabına yaptıkları
hizmetler karşılığında tahsil edecekleri
komisyon, ücret ve masrafların, açtıkları
krediler ve bunlarla ilgili veya müterafık
işlemler için uygulayacakları kredi faiz
oranları, komisyon ve ücretlerin ve mudilerine
ödeyecekleri mevduat faizlerinin azami oran ve
sınırlarının tespitine ilişkin olarak bankalara
yönelik tavsiye kararları alır.
-
-
m) İlan ve reklamlarında bankaların
uyacakları esas ve şartları, tür, şekil, nitelik
ve miktarları itibarıyla Kurumun uygun görüşünü
alarak belirler.
-
-
n) Mesleki tanzim kararları alır ve bu
kararların gereğini yerine getirmeyen üyeler
hakkında para cezası verir.
-
-
o) Bankacılık sistemine olan güveni sarsıcı
açıklamalarda bulunan kişi ve kuruluşlar
hakkında yasal takibat yapılmasını sağlamak için
Kuruma bildirimde bulunur.
-
-
p) Bankacılıkla ilgili
konularda seminer, sempozyum, konferans vb.
eğitim programları düzenler.
-
-
r) Bankacılık sektörünü ilgilendiren
konularda sektör adına dava açar.
-
-
s) Birlikçe alınan kararların uygulanmasını
takip eder.
-
-
t) Kanun ve ilgili mevzuatın kendisine
yüklediği bütün görevleri yapar.
-
-
u) Kurumca alınması istenen tedbirleri alır.
Bankaların temsili
Madde 5- Bankalar, Birlik'te yönetim
kurulu başkanı, murahhas üye, genel müdür veya genel
müdür vekilinden birisi tarafından temsil olunur.
Bunların mazeretleri nedeniyle bulunamamaları
halinde bir genel müdür yardımcısına temsil yetkisi
verilebilir. Ancak Birlik Yönetim Kurulu Başkanlığı
ile Yönetim Kurulu Başkan Vekilliği görevini,
Yönetim Kurulunca bu göreve seçilen genel müdürler
yürütür.
İKİNCİ BÖLÜM
Organlar, Birimler Görev ve Yetkileri
Birliğin organları
Madde 6- Birliğin organları Genel Kurul,
Yönetim Kurulu ve Denetçilerden ibarettir. Birliğin
karar organı Genel Kurul, yürütme organı Yönetim
Kuruludur. Birlikte ayrıca Genel Sekreterlik ve
Danışma Kurulu birimleri bulunur.
Genel Kurul ve görevleri
Madde 7- Birlik Genel Kurulu üye
bankaların temsilcilerinden oluşur.
Genel Kurul aşağıdaki görevleri yapar:
a) Birliğin yıllık çalışma ve hesaplarına dair
Yönetim Kurulu ve Denetçiler raporlarıyla bütçeyi
incelemek ve onaylamak,
b) Yönetim Kurulu üyesi bankaları banka
gruplarına göre ayrı ayrı seçmek,
c)
Denetçi bankaları seçmek,
d) Birliğin görev ve amaçlarıyla ilgili
konularda Yönetim Kurulu tarafından yapılacak veya
Genel Kurula arzedilmek üzere her sene Mart ayı
sonuna kadar üyelerce Yönetim Kuruluna gönderilecek
öneri ve dilekleri görüşmek ve gerekli kararı almak
ve yeni çalışma yılı hakkında kararlar vermek,
e) Statüde yapılmasına gerek görülecek
değişiklikler hakkında Kuruma önerilerde bulunmak.
Genel Kurulun toplanma usulü
Madde 8- Genel Kurul, olağan ve
olağanüstü toplantısını Birlik Merkezinde veya
Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı başka bir yerde
yapar. Olağan toplantı her yıl Mayıs ayı içinde
yapılır. Yönetim Kurulu bu toplantının yerini,
gününü, saatini, gündemini ve çoğunluk olmadığı
takdirde yapılacak toplantıya ilişkin hususları
kararlaştırır. Ancak ilk toplantı günü ile ikinci
toplantı arasındaki süre bir haftadan daha az olarak
tespit edilmez. Yönetim Kurulu'nun bu kararı Genel
Sekreterlikçe ilk toplantı tarihinden en az onbeş
gün önce üyelere, Kuruma iadeli taahhütlü mektupla
veya özel kurye aracılığı ile bildirilir. Seçim
yapılacak genel kurul toplantısından en az onbeş gün
önce seçimlere katılacak üye bankaları ve
temsilcilerini belirleyen liste, toplantı ile ilgili
olarak Yönetim Kurulu kararında yer alan hususları
belirten bir yazı ile birlikte, üç nüsha olarak
Yüksek Seçim Kurulunca belirlenecek seçim kurulu
başkanı hakime tevdi edilir. Hakim gerekli
incelemeyi yaparak listeyi ve diğer hususları
onaylar; bir sandık kurulu başkanı ve iki sandık
kurulu üyesi ile bunlar için birer yedek üye atar.
Oy verme işlemi gizli oy, açık sayım ilkelerine göre
yapılır. Seçim süresinin sonunda seçim sonuçları
tutanakla tespit edilip seçim sandık kurulu başkanı
ve üyeleri tarafından imzalanır. Tutanağın
düzenlenmesinden itibaren iki gün içinde seçimlere
yapılacak her türlü itirazlar hakim tarafından aynı
gün incelenir ve kesin olarak karara bağlanır.
Olağanüstü toplantı, Yönetim Kurulunun çağrısı
veya üyelerin beşte birinin yazılı başvurusu yahut
denetçilerin göreceği lüzum üzerine yapılır. Bu
toplantı da yukarıdaki fıkrada belirtilen şekilde,
en az onbeş gün önce Kuruma ve organ seçimi
yapılacaksa seçim kurulu başkanı hakime bildirilir.
Seçim yapılan genel kurul toplantılarında ilçe
seçim kurulu başkanı hakim tarafından bir sandık
kurulu başkanı ve iki sandık kurulu üyesi ile bunlar
için birer yedek üye atanır.
Toplantı ve karar yeter sayısı
Madde 9- Genel Kurulun toplantı yeter
sayısı üye banka sayısının yarısıdır. Birinci
toplantıda yeter sayı sağlanamazsa ikinci toplantıda
yukarıdaki toplantı yeter sayısı aranmaz.
Genel Kurul'da yalnız gündeme konulan maddeler
görüşülür. Ancak, toplantıda hazır bulunan üyelerin
en az onda biri tarafından görüşülmesi istenen
maddelerin gündeme konulması zorunludur. Kararlar oy
çokluğu ile alınır. Eşitlik halinde Divan başkanının
oyu tercih edilir. Genel Kurulca alınan kararlar
toplantıda hazır bulunmayan üyeler hakkında da
geçerlidir.
Genel Kurul'da Başkanlık Divanı
Madde 10- Genel Kurula, Yönetim Kurulu
Başkanı, onun olmadığı durumlarda ise Yönetim Kurulu
Başkan Vekili başkanlık eder, ayrıca mevcut üyeler
arasından bir başkan vekili ve iki katip seçilir.
Görüşme tutanakları ve kararlar, başkan, başkan
vekili ve katipler tarafından imzalanarak saklanır.
Oy hakkı, oyların kullanma şekli ve kararların
bildirilmesi
Oy
hakkı, oyların kullanma şekli ve kararların
bildirilmesi
Madde 11- Üyelerin
Genel Kuruldaki oy hakları, yıl sonu bilançolarında
yer alan aktifleri toplamının sektör aktif toplamına
bölünmesiyle bulunan her 1/1000'i (binde biri) için
bir oy hakkı sağlayacak şekilde belirlenir.
Hesaplamada 1/1000 (binde bir) altında kalan üyeler
Genel Kurul'da bir oy hakkına sahiptir. Oy hesabının
tespitinde bakiye 0,5/1000 (binde yarım) ve yukarısı
bir oy olarak kabul edilir.
Seçimlerde oy verme işlemi gizli oy, açık tasnif
esaslarına göre yapılır. Seçim süresinin sonunda
tutanakla tespit edilen seçim sonuçları sandık
kurulu başkanı ve üyeleri tarafından imzalanır.
Tutanağın düzenlenmesinden itibaren iki gün içinde
seçimlere yapılacak her türlü itirazlar hakim
tarafından aynı gün incelenir ve kesin olarak karara
bağlanır.
Genel Kurulda oylar açıktır. Yalnız seçimlerde
ve aksine Genel Kurulca karar verilen hususlarda
gizli oya başvurulur. Genel Kurulun karar vermesi
halinde başkan vekili ile katiplerin seçimi açık
oyla yapılır.
Kararların birer örneği iadeli taahhütlü mektupla
veya özel kurye aracılığı ile üyelere ve Kuruma
gönderilir.
Yönetim Kurulu ve oluşumu
Madde 12- Yönetim Kuruluna seçilecek
üyelerin gruplar itibarıyla dağılımı aşağıda
gösterilmiştir.
1. Sermayesinin yüzde ellibirinden fazlası
yabancılara ait bankalar ile Türkiye'de şubesi
bulunan yabancı bankalar hariç olmak üzere,
a) Ticari bankalardan yıl sonu bilançolarına
göre aktif toplamları en büyük ilk on bankadan
oluşan gruptan sekiz üye,
b) Aktif toplamları itibarıyla yukarıdaki grubu
teşkil eden on bankadan sonra gelen diğer ticari
bankalardan oluşan gruptan üç üye,
c) Mevduat kabul etmeyen bankalar grubundan bir
üye,
2. Sermayelerinin yüzde
ellibirinden fazlası yabancılara ait olan bankalar
ile Türkiye'de şubesi bulunan yabancı bankalar
grubundan bir üye,
olmak üzere, Genel Kurul'da her grupça kendi
aralarında gizli oyla seçilmek suretiyle Yönetim
Kurulu teşkil edilir.
Yönetim Kurulunun görevleri
Madde 13- Yönetim Kurulu Birliğin yürütme
organıdır. Yönetim Kurulunun görevleri aşağıda
gösterilmiştir:
1. Bu Statü'de belirtilen görevleri yapmak,
2. Birliği sorumluluk altına sokacak evrakla,
konulacak imzaya ilişkin yetkileri karara
bağlamak,
3. Yönetim Kurulu Başkan ve Başkan Vekilini
seçmek,
4. Genel Sekreteri atamak ve ücretini saptamak,
5. Bankalar arasında veya bankalarla mudileri
arasında çıkacak ihtilaflarda tarafların mutabakatı
halinde arabulucu tayin etmek veya tarafların isteği
halinde hakemlik yapmak veya hakem atamak,
6. Genel Kurulu olağanüstü toplantıya çağırmak,
olağan ve olağanüstü Genel Kurul
toplantılarının gündemini, yerini, gün ve saatini
belirlemek,
7. Birlik iç yönetmeliklerini onaylamak,
8. Birlik ücret politikasını belirlemek, Birlik
bünyesinde kurulacak veya kapatılacak birimleri
tespit etmek, Birliğin amaçlarını gerçekleştirmesi
için gayrimenkul satın alınması veya satılmasına
karar vermek,
9. Disiplin kararlarını almak: Yönetim Kurulu
ekonomik ve sosyal hayatı düzenleyen kanunlara,
Bankalar Kanunu'nun 19 uncu maddesinde ve Birlik
Statüsü'nde yer alan hükümlere, Birliğin karar
organlarının kararlarına ve anlaşmalara uymayan
üyeyi yazılı olarak uyarır ve savunmasını ister.
Savunma istendiğine ilişkin yazının tebliğ
tarihinden itibaren 1 ay içinde savunma verilmemesi
halinde üyenin savunma hakkından feragat ettiği
kabul edilir. Uyarılmaya rağmen gerekli düzeltmenin
yapılmaması halinde üye hakkında disiplin kararı
verilir. Yönetim Kurulu disiplin konularını 2 ay
içinde sonuçlandırmak zorundadır. Bu süre en fazla 1
ay uzatılabilir.
Birliğin aldığı genel ya da özel nitelikteki
karar ve tedbirlere zamanında ve tam olarak uymayan
üyeler hakkında Yönetim Kurulunca verilecek disiplin
kararları yazılı uyarı ve Bankalar Kanununun 19 uncu
maddesinin 5 inci fıkrasında yazılı para cezasıdır.
Disiplin kararları Kuruma bildirilir. Disiplin
kararlarının alınacağı toplantılara ilgili üyeler
katılamaz.
Yönetim Kurulu Başkanı
Madde 14- Yönetim Kurulu Başkanı Birliği
temsil eder ve Genel Kurul kararları ile Yönetim
Kurulu kararlarının uygulanmasından sorumludur.
Madde 15- Yönetim Kurulu Başkanının seçimi
Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetim Kurulu üyesi
bankaların genel müdürleri arasından Yönetim
Kurulu'nca ismen belirlenerek seçilir. Yönetim
Kurulu Başkanlık süresi, Yönetim Kurulu'nun süresi
ile sınırlıdır. Yönetim Kurulu'nun herhangi bir
nedenle Genel Kurul'ca yeniden seçilmesi halinde,
Yönetim Kurulu Başkanı da yeniden seçilir.
Yönetim Kurulu Başkanı'nın genel müdürlük
görevinin sona ermesi veya herhangi diğer bir
nedenle Başkanlığın boşalması halinde Yönetim
Kurulu, Başkanın görev süresini tamamlamak üzere
Yönetim Kurulu üyesi bankaların genel müdürleri
arasından bir ay içinde ismen yeni bir başkan seçer.
Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve seçimi
Madde 16- Yönetim Kurulu, 2 yıl süre ile
görev yapmak üzere üye bankaların genel müdürleri
arasından bir genel müdürü ismen Başkan Vekili
seçer. Başkan Vekili'nin genel müdürlük görevinin
sona ermesi yahut herhangi diğer bir nedenle Başkan
Vekilliğinin boşalması halinde, Yönetim Kurulu
tarafından kalan süreyi tamamlamak üzere üye
bankaların genel müdürleri arasından bir genel müdür
ismen Başkan Vekili olarak seçilir.
Yönetim Kurulu Üyelerinin görev süresi
Madde 17- Yönetim Kurulu üyeleri iki yıl
için seçilir. Süresi dolan üyeler tekrar
seçilebilir. Herhangi bir sebeple dönem içinde bir
üyelik boşalırsa, Yönetim Kurulu ilk olağan Genel
Kurul toplantısına kadar görev yapmak üzere üyeliğin
boşaldığı gruptaki bankalar arasından bir önceki
Genel Kurul'da en çok oyu alan, oyların eşit çıkması
halinde ise, yıl sonu itibarıyla aktif toplamı en
büyük olan bankayı geçici olarak Yönetim Kurulu
üyeliğine tayin eder. İlk toplanacak Genel Kurul'da,
geçici olarak seçilmiş üye bankanın üyeliği onaya
sunulur. Genel Kurul bu üyeliği onaylamadığı
takdirde yeni seçeceği üye, yerine seçildiği üyenin
kalan süresini tamamlar.
Üyelik sıfatı sona eren bankaların Yönetim
Kurulu üyelikleri kendiliğinden düşer.
Yönetim Kurulu üyelerine yaptıkları bu görev
için herhangi bir ücret ödenmez.
Yönetim Kurulunun toplanması
Madde 18- Yönetim Kurulu, Birlik işleri
ihtiyaç gösterdikçe Başkan veya bulunmaması halinde
Başkan Vekilinin onayı ile Genel Sekreterin çağrısı
üzerine toplanır. Her üye Yönetim Kurulunun
toplantıya çağrılmasını yazı ile Başkan'dan
isteyebilir. Yönetim Kurulunun en az iki ayda bir
toplanması gerekir. Yönetim Kurulu, Birlik
Merkezinde veya başka bir yerde toplanır. Toplantı
gündemi Genel Sekreter tarafından üyelere ve
denetçilere gönderilir. Yönetim Kurulunun
toplanabilmesi için üyelerden en az yedisinin
toplantıya katılması gerekir. Kararlar toplantıda
bulunanların çoğunluğu ile alınır. Eşitlik halinde
Başkanın katıldığı tarafın oyu tercih edilir.
Genel Sekreter, atanması, görev ve yetkileri
Madde 19- Genel Sekreteri, Yönetim Kurulu
atar ve ücretini saptar. Genel Sekreterin hukuk,
iktisat, maliye, bankacılık, işletme, kamu yönetimi
ve dengi dallarda veya bu dallarla ilgili
mühendislik alanlarında en az lisans düzeyinde,
mühendislik dalında lisans düzeyinde öğrenim görmüş
olanların ise belirtilen alanlarda lisansüstü,
öğrenim görmüş olmaları gerekir.
Genel Sekreterin görev ve yetkileri aşağıda
gösterilmiştir;
a) Genel
Kurul ile Yönetim Kurulu kararlarının üyelere
duyurulmasını sağlamak ve uygulanmasını takip etmek,
b) Yönetim
Kurulunca verilen görevleri yerine getirmek,
c) Birliğin
kadrolarını, organizasyon yapısını, ücret
politikasını, bütçesini, yönetmelikleri ve
faaliyetlerine ait raporları hazırlayarak Yönetim
Kurulunun inceleme ve onayına sunmak,
d) Birlik
muhasebesi ve muhasebe defteri ile diğer defterler
ve bütün yazışmaları yürütmek,
e) Birliği
resmi makamlar nezdinde, mahkemeler huzurunda ve
üçüncü şahıslara karşı Yönetim Kurulu'na izafeten
temsil etmek ve Bankalar Kanunu gereğince Birlikten
istenen görüş ve bilgileri hazırlayarak Yönetim
Kurulunun onayına sunmaktır.
Denetçilerin seçimi, görev ve yetkileri
Madde 20-a) Genel
Kurul iki yıl süre ile görev yapmak üzere Yönetim
Kurulu'nda temsil edilmeyen bankalar arasında 12 nci
maddenin birinci fıkrasının (1) numaralı bendinin
(a) alt bendinde yer alan bankalardan bir, (b) alt
bendinde yer alan bankalardan bir ve (c) alt
bendinde yer alan bankalardan bir adet olmak üzere
üç bankayı denetçi olarak seçer.
Denetçiler gizli oyla seçilirler. Süreleri
sona eren denetçiler tekrar seçilebilirler.
Denetçilere yaptıkları hizmet için bir ücret
verilmez.
Hangi sebeple olursa olsun, bir denetçilik
boşalırsa, diğer Denetçiler ilk olağan Genel Kurul
toplantısına kadar görev yapmak üzere boşalan
denetçiliğin ait olduğu gruptaki bankalar arasından
bir önceki Genel Kurul'da en çok oyu alan, oyların
eşit çıkması halinde ise yıl sonu itibarıyla aktif
toplamı en büyük olan bankayı geçici olarak
denetçiliğe seçer .
b) Denetçiler, bütün
hesapları ve işlemleri inceleyerek Birliğin
çalışmaları hakkında sonuçları Genel Kurulun yıllık
toplantılarına kadar ortak bir raporla sunarlar.
Denetçiler istedikleri takdirde, oya
katılmamak şartıyla Yönetim Kurulu toplantılarında
bulunabilirler ve gerekli gördükleri konuları
Yönetim Kurulu gündemlerine koydurabilirler.
Danışma Kurulu, oluşumu ve görevleri
Madde 21- Danışma
Kurulu, Yönetim Kurulunda temsil edilen bankaların
Yönetim Kurulları tarafından o bankaların çoğunluk
hisselerini elinde bulunduran hissedarların aday
gösterdikleri kişiler arasından seçilerek Yönetim
Kurulu Başkanlığına bildirilen üyelerden oluşur.
Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun danışma birimidir.
Danışma Kurulunun görev
süresi Yönetim Kurulunun görev süresi ile
sınırlıdır. Kurul'da süresi dolan üyeler yeniden
seçilebilir. Herhangi bir sebeple dönem içinde bir
üyelik boşalır ise, o üyeliğin ait olduğu banka bu
maddenin birinci fıkrasında belirtilen şekilde yeni
bir üyeyi seçerek Yönetim Kurulu Başkanlığına
bildirir.
Danışma Kurulu görev süresi ile sınırlı olmak
üzere üyeleri arasından bir Başkan, bir de Başkan
Vekili seçer.
Danışma Kurulu, yılda en az iki defa toplanır.
Ancak, Birlik işleri ihtiyaç gösterdikçe Yönetim
Kurulu Başkanı veya bulunmaması halinde Başkan
Vekilinin onayı ve çağrısı üzerine olağanüstü
toplanır. Her Yönetim Kurulu Üyesi Danışma Kurulunun
toplantıya çağrılmasını Yönetim Kurulu Başkanı'ndan
isteyebilir. Danışma Kurulu, Birlik Merkezinde veya
uygun görülen başka bir yerde toplanır. Yönetim
Kurulu Başkanı veya bulunmaması halinde Başkan
Vekili Danışma Kurulunun daveti üzerine toplantılara
katılır. Danışma Kurulunun toplanabilmesi için üye
tam sayısının en az yarısının toplantıya katılması
gerekir. Kararlar toplantıda bulunanların çoğunluğu
ile alınır. Eşitlik halinde Başkanın veya
bulunmaması halinde Başkan Vekilinin katıldığı
tarafın oyu tercih edilir.
Danışma Kurulunda alınan kararlar tavsiye
niteliğinde olup, Yönetim Kuruluna bildirilir.
Danışma Kurulunun sekretarya hizmetleri Genel
Sekreterlik tarafından yürütülür.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Diğer Hükümler
Mali hükümler
Madde 22-
Birliğin hesap yılı 1 Temmuz'da başlayan 12 aylık
dönemdir.
Genel Kurul'da kabul edilen bütçede yer alan
masraf iştirak payları bu Statü'nün 11 inci
maddesine göre saptanan oy hakları ile orantılı
olarak üyeler arasında bölüştürülür.
Her üye hissesine düşen masraf iştirak payını
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası'nda açılan özel
bir hesaba Haziran ayı sonuna kadar yatırmak zorunda
olup, üyelerce süresi içinde yatırılmayan iştirak
payları icra yoluyla tahsil edilir. Masraf iştirak
paylarına ilişkin Birlik Yönetim Kurulu kararları
2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu'nun 68 inci maddesi
uyarınca resmi belge niteliğindedir.
Birlik üyeliğinin
herhangi bir sebeple son bulması halinde peşin
tahsil edilen masraf iştirak payları iade edilmez.
Madde 23-
Birliğin gelirleri aşağıdaki kaynaklardan sağlanır:
a)
Bankalar Kanununun 19 uncu maddesinin (4)
numaralı fıkrasına dayanılarak bu Statünün 11 inci
maddesi gereğince saptanan oy sayılarıyla orantılı
olarak hesaplanan masraf iştirak payları,
b) Bankaların
bir defa için verecekleri ve tutarı Yönetim
Kurulunca saptanacak giriş aidatı,
c)
Bir önceki yıldan devreden gelir fazlaları,
d) Her türlü bağışlar,
e) Sair gelirler.
Madde 24- Birlikçe aşağıda yazılı
defterler tutulur.
a) Üye kayıt defteri,
b) Yevmiye defteri, defteri kebir ve gerekli
yardımcı muhasebe defterleri,
c) Diğer gerekli defterler.
Genel Kurul ve Yönetim Kurulu tutanak ve
kararları ile giden yazışma evrakının imzalı
örnekleri ayrı ayrı klasörlerde tarih ve numara
sırasıyla saklanır ve yıl sonlarında ciltlettirilir.
Para cezaları
Madde 25- Bankalar Kanununun 19 uncu
maddesi ile bu Statü hükümlerine aykırı hareketleri
nedeniyle üyelere verilecek para cezaları gelir
kaydı için Fona bildirilir.
Yürürlükten kaldırılan düzenleme
Madde 26- 29/7/1994 tarihli ve 94/5894
sayılı Kararname ile değişik Türkiye Bankalar
Birliği Statüsünün yürürlüğe konulmasına ilişkin
5/12/1985 tarihli ve 85/10145 sayılı Bakanlar Kurulu
Kararı yürürlükten kaldırılmıştır.
Son hükümler
Geçici Madde 1- Bu Statünün yürürlüğe
girdiği tarihte mevcut Yönetim Kurulu ve Yönetim
Kurulu Başkanının görevi yapılacak ilk seçimli Genel
Kurul toplantısına kadar devam eder.
Yürürlük
Madde 27- Bu Statü yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 28- Bu Statü hükümlerini Bankacılık
Düzenleme ve Denetleme Kurumunun ilgili olduğu Bakan
yürütür.
Yürürlükten kaldırılan 5/12/1985 tarih ve 85/10145
sayılı Karar eki TBB Statüsüne ulaşmak için
tıklayınız.
|
